CDI - Technicien conception matériels hydrauliques - H/F

CDI - Technicien conception matériels hydrauliques - H/F

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure Durée indéterminée France, Cherbourg

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction ingénierie sous-marin. Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Description du poste

Ce poste, au sein du pôle Technologies Fluides qui est en charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard sur circuits fluides, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe organisée en 3 pôles métiers, nous développons les technologies d’électrodistributeurs d’huile, régulateurs et limiteurs montés sur circuits.

Responsabilités

• Réaliser tout ou partie de l'étude de conception d'une gamme de matériels, en exploitant les données d’entrées récoltées, et en appliquant les règles métiers, référentiels applicables dans son domaine.
• Rédiger les spécifications techniques de besoin ou d’achat ou de sous-traitance.
• Contribuer à la réalisation du dossier d'aptitude fournisseur (interface avec les fournisseurs).
• Rédiger le dossier justificatif de son étude en synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses, etc).
• Participer aux qualifications de ses matériels.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 (BTS ou BUT) dans le domaine du génie mécanique ou de la maintenance.
• Première expérience dans cette spécialité et compétences en hydraulique de puissance.
• Capacité de proposition, curiosité, bon relationnel, capacités d'analyse et de synthèse.

Avantages Naval Group

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Possibilité de télétravail jusqu'à 10 jours par mois.
• Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, aides financières pour la garde d'enfants, voyages, etc.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Suite à cet échange, vous pourrez être contacté.e pour un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que la décision finale sera prise, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Un accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste peut nécessiter l'accès à des informations relevant du secret de la Défense Nationale; la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.