Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist. Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.

Aufgaben

• Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition des Centers
• Optimierung des Branchenmixes
• Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen
• Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes des Centers
• Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Centerattraktivität
• Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Handel, Immobilien) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung im Centermanagement oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Marketingkenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Umsetzung standortbezogener Kampagnen oder Social‑Media‑Aktivitäten
• Vertrauter Umgang mit Zahlen, gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
• Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams.
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Vieles mehr: Monatliches Guthaben in Form einer Benefit‑Card, die Möglichkeit ein Job‑Bike zu leasen, Essenszuschüsse.
• Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen.

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Staatsangehörige erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.