Change Manager (m/w/d)

Über uns Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen! Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen. Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Change Management und KommunikationVerantwortung für eine zielgruppenspezifische und transparente Kommunikation sowie die Entwicklung und Implementierung von Workshops und SchulungenAufbau von Netzwerken und Communitys sowie die Optimierung der Change Management-MaßnahmenStakeholder Management sowie die Dokumentation und Nachverfolgung aller Change-AktivitätenEntwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien wie z. B. Newsletter oder das Intranet sowie die Beratung und Coaching von Führungskräften Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Change Manager bzw. im Change Management sowie mit Kommunikations- und KollaborationstoolsProfundes Know-how im Stakeholder Management, Projektmanagement und im Schnittstellenmanagement sowie in der Auswertung von FeedbackinstrumentenErfahrung in IT-Transformationsprojekten und/oder im Bereich Versicherungen ist von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Vernetzung mit interessanten und renommierten UnternehmenVertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer ZusammenarbeitTransparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 TagenOrtsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten Bewerben Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 153-1916 an Frau Jill-Cristin Krampf. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Jill-Cristin Krampf gern telefonisch unter +49 511 353971-41. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!