Change Manager SAP BCS/4HANA (w/m/d)

Change Manager*in (w/m/d) SAP BCS/4HANA bei Siemens Healthineers

Wir laden Sie ein, die digitale Transformation voranzutreiben und die Integration von SAP-Systemen global zu optimieren. Dabei liefern Sie wertvolle Insights und steigern die Effizienz in allen Geschäftsbereichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung der Konzernkonsolidierungslösung (BCS/4HANA) in unserem zentralen SAP Business Warehouse (BW/4HANA) und Unterstützung der Konzernberichterstattung.
• In enger Zusammenarbeit mit den Partner*innen der Accounting-Fachabteilungen Gewährleistung des reibungslosen Betriebs des monatlichen Konzernabschlusses und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung durch klärung und Umsetzung von Change Requests sowie Projekten.
• Betreuung der Schnittstellen zu internen Vor- (SAP ERP und MDG) und Satellitensystemen.
• Expertenrolle im SAP Disclosure Management: Unterstützung des Accountings bei der effizienten Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (ESEF).
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Betrieb und Weiterentwicklungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in IT- und Finanzprozessen sowie Vorschlag von innovativen Verbesserungen.
• Förderung der IT-Service-Qualität durch Einführung neuer Methoden und Konzepte, um Mehrwert für das Unternehmen zu generieren.

Qualifikationen und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Langjährige Erfahrung mit SAP BCS/4HANA und SAP BW/4HANA.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Disclosure Management (inkl. Implementierung oder Roll-out) sowie SAP BPC und SAP Analytics Cloud.
• Sehr gutes fachliches Verständnis im Bereich Konzernkonsolidierung und -reporting.
• Kenntnisse in SAP-ERP Modulen, insbesondere Finance und Controlling sind von Vorteil.
• Umfassende Erfahrung in IT-Implementierungsprojekten, insbesondere Reporting und Controlling.
• Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Anforderungen präzise in IT-Konzepte zu übersetzen und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen umzusetzen.
• Erfahrung im IT Service Management (insbesondere ITIL) sowie mit Incident- und Change-Management-Tools wie SAP Solution Manager und ServiceNow ist von Vorteil.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfolgreiche Steuerung externer Partner*innen und zielgerichtete Koordination ihrer Leistungen.
• Ergebnisorientierung und Fokus auf Endanwenderbedürfnisse zur Initiierung von Veränderungen.
• Starke Teamorientierung und Freude an internationalen Arbeitsumgebungen sowie passende interkulturelle Sensibilität.
• Enthusiasmus, Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und analytisches Denken.
• Systematische und selbständige Arbeitsweise.

Unser globales Team

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern. Jeden Tag profitieren ungefähr fünf Millionen Patient*innen von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen.

Unsere Kultur

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Besuchen Sie unsere Karriere-Seite unter

Diversität und Chancengleichheit

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen, insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

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Für Fragen oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Die Kontaktperson der Stellenausschreibung ist Katharina Ruhnke.

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