Change Manager:in - Organisationsentwicklung

Change Manager:in - Organisationsentwicklung

• Duverfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie,Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management
• Dublickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück
• Du konntest dir systemisches Wissen im Rahmen einer Ausbildung oder durch berufliche Erfahrungen aneignen
• Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
• Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst
• Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne – auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen
• Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken
• Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Bei People & Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungenprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage biszum Debriefing.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Strategieumsetzung(mittels OKR)
• Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
• Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten
• Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen
• Unterstützung bei Konflikten
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten
• Begleitung von Post-Merger Prozessen
• Abwechslungsreiche Aufgaben –Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre – Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte – Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Vergütung – Für diese Position am Standort Wien ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung

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