Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT

Darauf können Sie sich freuen:

• Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg
• Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen
• Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität
• Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders
• Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation
• Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)
• Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen
• Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)
• Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben
• Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen
• fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
• organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen
• strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

• Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow
• Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement
• Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. , Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover