Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Werde Teil unseres Teams!

Gestalte mit uns die Zukunft der IT im Bereich Leben & Kranken! Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Du führst disziplinarisch ein Chapter, dessen Mitglieder in verschiedenen agilen Squads arbeiten, und berichtest direkt an die Bereichsleitung. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.

Dein Aufgabengebiet

Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen
Gleichzeitig trägst du die inhaltliche Verantwortung für übergreifende IT-Themen im Bereich Leben und gibst dabei zukunftsweisende Impulse
In enger Partnerschaft mit der IT-Bereichsleitung synchronisierst du die strategische Ausrichtung, um gemeinsam die Weichen für den Erfolg zu stellen
Du gestaltest aktiv die Transformation unserer IT, entwickelst Konzepte für die Nutzung von Fremdsoftware weiter, analysierst unsere bestehenden Systeme und erarbeitest innovative Optionen für die Zukunft
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf

Du

hast ein Studium mit Wirtschafts- oder IT-Bezug abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit
konntest bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln – sowohl von operativen Teams als auch von Führungskräften
steuerst mit deiner Erfahrung, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld, komplexe Initiativen und Projekte souverän zum Erfolg
bist in der Lage dich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese konzeptionell zu durchdringen, um daraus klare Strategien für unsichere oder dynamische Umfelder abzuleiten
übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und hast den Mut, auch unbekanntes Terrain zu erschließen
zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Stärke aus, die es dir ermöglicht, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen
überzeugst dank deiner hohen Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und begeisterst Stakeholder für gemeinsame Ziele
bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen
bist durch dein Denken und Handeln stets darauf ausgerichtet, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden

Bei uns

kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartner: Aaron Luithle

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.