Chef d'équipe électrique HVAC (CVC) - (H/F)

Stellenbeschreibung:

Chef d\'quipe électrique HVAC (CVC) - (H/F)

La société DELTA THERMIC est active dans le domaine des travaux d’installation des techniques spéciales du bâtiment et, en particulier, l’installation de système de chauffage central, ventilation et air conditionné (secteur HVAC – CVC).

Le poste implique une intervention sur l’ensemble des chantiers situés au Luxembourg, avec des déplacements réguliers sur les différents sites.

Missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe sur le terrain.
Organiser les tâches quotidiennes en fonction des objectifs et des délais.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le respect des consignes de sécurité.
Être l’intermédiaire entre les ouvriers et la direction.
Participer activement aux opérations si nécessaire.

Profil recherché :

Expérience confirmée de 5 ans dans le secteur HVAC (CVC).
Bonnes compétences techniques / en gestion d’équipe / organisationnelles et relationnelles.
Capacité à motiver et fédérer une équipe.
Maîtrise des outils et techniques liés au métier.
Permis B souhaité.
Bonne capacité d’apprentissage.
Flexibilité.

Compétences et aptitudes :

Possède un esprit très logique.
Flexible dans l’apprentissage de nouvelles techniques.
Diagnostic de tableaux électriques industriels, globalité d’interaction d’une installation HVAC et éléments critiques (désenfumage, incendie, confort, secours).
Contrôle et modification (hardware – software), régulation par rapport au descriptif fonctionnel.
Pointilleux dans l’organisation du travail et la sécurité.
Attentif aux compromis confort / écologie.
Importance particulière accordée à la qualité du service et au suivi des interventions.

Compétences techniques HVAC (CVC) :

Maîtrise des installations électriques, hydraulique et aéraulique.
Lecture et interprétation de plans et schémas.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
Expérience en câblage, raccordement, mise en service.
Utilisation d’outils de mesure et de contrôle.

Compétences en gestion d’équipe :

Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens/électriciens.
Répartition des tâches et suivi de l’avancement.
Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Gestion des conflits et maintien d’un bon climat de travail.

Compétences organisationnelles :

Suivi des délais et des objectifs de chantier.
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Reporting régulier à la hiérarchie.

Compétences relationnelles :

Communication claire avec les équipes, les clients et les autres corps de métier.
Sens du service et soucieux de la satisfaction client.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une rémunération selon votre profil.
Une voiture de service à usage professionnel uniquement.