Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Raum Duisburg

Stellenbeschreibung:

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie – Akutgeriatrie

Region Duisburg | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine moderne Klinik in kommunaler Trägerschaft in der Region Duisburg stärkt ihre akutgeriatrische Versorgung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit als

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Die Abteilung betreut aktuell 36 Akutgeriatrie-Betten mit geplanten Ausbauperspektiven auf 48 Betten . Im Zentrum der Versorgung steht ein ganzheitliches geriatrisches Behandlungskonzept mit interdisziplinärem Therapieansatz und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Innere Medizin, Neurologie, Unfallchirurgie und Kardiologie.

Ihre Aufgaben

Medizinische Leitung der akutgeriatrischen Abteilung im multiprofessionellen Behandlungsteam
Weiterentwicklung des geriatrischen Angebots, insbesondere im Zuge der Abteilungserweiterung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, differenzierten Diagnostik und Therapie
Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit im therapeutischen Team
Strategische Ausrichtung und Vertretung der Klinik nach innen und außen

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie (ZWB)
Mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie
Führungskompetenz und Freude an Entwicklung und Strukturarbeit
Interesse an Aufbau, Organisationsentwicklung und kollegialer interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ausstattung & Teamstruktur

Leitender Oberarzt & Oberarzt – beide mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
4 Assistenzärzt:innen mit klaren Weiterbildungsstrukturen
Enges therapeutisches Netzwerk mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Dietistik
Diagnostik und Funktionsbereiche in enger Kooperation mit der Inneren Medizin und Zuweiserfächern

Das Angebot

Gestaltungsspielraum beim Ausbau auf 48 Betten
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Perspektive und Unterstützung durch den Träger
Strukturiertes Behandlungskonzept in multiprofessioneller Zusammenarbeit
Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher variabler Komponente
Geregelte Dienste nach Absprache
Value-basierte Zusammenarbeit mit hoher Entscheidungstransparenz

Perspektiven

Aufbau eines erweiterten geriatrischen Leistungsspektrums
Mitgestaltung bei strategischen Investitionen und Personalaufbau
Repräsentation der Abteilung gegenüber Zuweisern, Netzwerkpartnern und Öffentlichkeit

Sie möchten mehr erfahren?

Lassen Sie uns vertraulich sprechen.
Wir beraten Sie persönlich und diskret – mit langjähriger Erfahrung und tiefem Einblick in die geriatrische Versorgungslandschaft in Deutschland. Auch wenn dieses Angebot nicht exakt zu Ihren Vorstellungen passt: Wir kennen zahlreiche alternative Optionen – oft nicht öffentlich ausgeschrieben.

Sie sind interessiert an diesem Angebot?

Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/