Chefarzt Gynäkologie mit Schwerpunkt Gynäko‑Onkologie & Senologie (m/w/d)

Über die Position

Für ein renommiertes Klinikum im Großraum Leipzig suchen wir zeitnah eine erfahrene Führungspersönlichkeit auf Chefarztniveau zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Frauenheilkunde mit klarem Schwerpunkt auf gynäko‑onkologischer Versorgung und Senologie. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhausträger; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Wir legen Wert auf eine moderne, patientenzentrierte Versorgung, wissenschaftliche Profilbildung und die Weiterentwicklung eines spezialisierten Versorgungszentrums. In dieser Position prägen Sie die strategische Ausrichtung der Klinik, treiben Zertifizierungs‑ und Forschungsprojekte voran und führen ein interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung als Chefarzt/-ärztin für die Frauenheilkunde mit Fokus auf operative Gynäkologie, gynäko‑onkologische Therapie und Senologie
• Aufbau, Ausbau und strategische Weiterentwicklung eines spezialisierten Zentrums (Brust‑ und gynäkoonkologisches Versorgungsangebot) einschließlich Teilnahme an bzw. Vorbereitung von Zertifizierungsverfahren
• Sicherstellung modernster Behandlungsstandards: anspruchsvolle operative Eingriffe, plastisch‑rekonstruktive Verfahren sowie idealerweise robotisch‑assistierte Operationstechniken
• Initiierung und Leitung klinischer Studien, wissenschaftliche Vernetzung sowie aktive Teilnahme an Fachgesellschaften zur Stärkung des klinischen Profils
• Fachliche und organisatorische Leitung des ärztlichen Teams, Förderung von Aus‑ und Weiterbildung, Mentoring und Teamentwicklung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Onkologie, Strahlentherapie, Radiologie, Pathologie sowie externen Kooperationspartnern und niedergelassenen Kolleg:innen
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Budgetmitgestaltung und Qualitätsmanagement mit Fokus auf patientenorientierte Prozesse
• Repräsentation der Klinik nach außen und Ausbau regionaler sowie überregionaler Vernetzungen

Ihr Profil

• Vorhandene deutsche Approbation
• Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgewiesener Expertise in gynäko‑onkologischer Versorgung und Senologie
• Langjährige klinisch‑operative Erfahrung auf Chefarztniveau; nachweisbare operative Kompetenz in onkologischen Eingriffen und rekonstruktiven Verfahren
• Wünschenswert: Qualifikation als Senior‑Mammaoperateur:in (OnkoZert) oder Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen sowie operative Erfahrung mit robotisch‑assistierten Systemen
• Nachgewiesene Leitungserfahrung als Chefarzt/-ärztin oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion; Führungskompetenz und strategische Gestaltungskraft werden vorausgesetzt
• Erfahrung im Studienmanagement, in Forschungstätigkeit und aktive Mitarbeit in relevanten Fachgesellschaften sind von Vorteil
• Promotion wird erwartet; Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sind positiv
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit zur kooperativen Vernetzung mit niedergelassenen Ärzt:innen und regionalen Kliniken

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Chefarzttätigkeit in einem Haus der Schwerpunktversorgung mit hoher operativer Fallzahl und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Modern ausgestattete Operationssäle, unterstützende Infrastruktur für Forschung und Zertifizierungen sowie Ressourcen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum für klinische Konzepte und begleitende Managementunterstützung
• Attraktiver Lebensraum Leipzig mit starker kultureller Infrastruktur, guter Verkehrsanbindung und hoher Lebensqualität
• Unterstützung bei Vertragsverhandlung, Relocation‑Anliegen und einem vertraulichen Bewerbungsprozess durch Doc PersonalBeratung

Bewerbungsprozess

Wenn Sie diese Chefarztaufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung behandeln wir streng vertraulich. Gerne vereinbaren wir vorab ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre Erwartungen und die Rahmenbedingungen abzustimmen. Wir beachten alle einschlägigen rechtlichen Vorgaben, einschließlich gesetzlicher Regelungen zur Arbeitnehmerentsendung (AEntG), und arbeiten rechtskonform.