Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatried) (36773)

Stellenbeschreibung:

Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatried) in Duisburg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontoppsychiatrie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen
Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich)
Eine kostenfreie Zusatzversicherung

Deine Aufgaben:

Eine herausfordernde und interessante chefärztliche Tätigkeit zur Vertretung der Klinik nach innen und außen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung, gutem Betriebsklima und großem Weiterbildungsspekt
Du möchtest den Leistungsumfang der Abteilung weiter ausbauen und neue Verfahren implementieren - stationär sowie ambulant
Du bist eine leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit und hast Freude daran, die Abteilung konzeptionell, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln
Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
Eine Abteilung mit über 140 Betten, in der gut 2.000 Patient:innen jährlich im Rahmen des Versorgungsauftrags stationär und tagesklinisch/teilstationär behandelt werden

Dein Profil:

Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Neurologie mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
Langjährige Leitungserfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik mit Etablierung neuer Methoden
Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftlichem Denken (spezialisierte Weiterbildung wünschenswert)
Empathisch zugewandte patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums sowie mit den niedergelassenen Ärzt:innen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern