Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe – Krankenhaus St. Joseph‑Stift Dresden

Das Krankenhaus St. Joseph‑Stift sucht Sie ab sofort als Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Chefarztsekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe – Das sind wir

In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe stellen wir die Frauen in den Mittelpunkt unseres Tuns. Unsere fachliche Expertise zeigt sich insbesondere in unseren Zentren und Zertifizierungen: dem Netzwerk Beckenboden, dem Brustzentrum und der babyfreundlichen Geburtsklinik. Das Chefarztsekretariat hält dabei die Bälle im Hintergrund in der Luft, damit der Chefarzt und sein Team sich auf ihre Arbeit am Patienten konzentrieren können.

Das ist Ihre Arbeitswelt

• Erste Ansprechperson für schriftliche und telefonische Anfragen, übernehme den Schriftverkehr, meist nach Diktat, und hole die dafür erforderlichen Informationen bei internen und externen Partnern ein.
• Koordination der Termine für den Chefarzt und Organisation von Veranstaltungen (z. B. Patiententage des Brustzentrums) von der Planung über die Teilnehmereinladung bis zur Evaluation.
• Übernahme von Zuarbeiten in der Dienstplanung des Klinikpersonals, z. B. Prüfung auf Vollständigkeit.
• Koordination von Praxistagen, Famulaturen und Hospitationen, um kontinuierlich ärztlichen Nachwuchs am Haus zu haben und im Bewerbungsprozess der Klinik zu unterstützen.

Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im medizinischen Verwaltungsbereich.
• Schriftliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten, die sicher und schnell ausgeführt werden können.
• Organisationstalent in hektischen Situationen, wobei Überblick und Freundlichkeit gewahrt bleiben.
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses – Menschlichkeit steht im Mittelpunkt.

Wir bieten

• Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein Bonusprogramm (z. B. Jobticket, Tankgutschein, Dienstrad oder Fitnessstudio).
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Rewe-Teamchallenge.
• Planbare Arbeitszeiten zwischen ca. 7:00  – 16:00 Uhr.
• Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich anderthalb Jahre befristet.

Sie wollen uns gern kennenlernen? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen – wir freuen uns auf Sie.

Bei Fragen erreichen Sie Frau Finke aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86 oder per Mail an .

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