Chemisch-Technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgung[...]

Chemisch-Technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Kennziffer 2025/257e. Die Stelle ist ab 1. März 2026 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet Abfallmanagement in der Abteilung Recht zugeordnet. Der Bereich Abfallmanagement stellt die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sicher. Darüber hinaus wirkt der Bereich durch die Beratung und Schulung der Beschäftigten sowie die Einführung geeigneter Verfahren und Prozesse auf die Einhaltung von Rechtsvorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung hin.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Organisation der Lager von Altmetallen und Kunststoffen sowie Vorbereitung des Recyclings
• Mitarbeit bei der Organisation und Bewirtschaftung der Lager für Abfälle und der dazugehörigen Dokumentation
• Verladearbeiten und Durchführung von Transporten
• Annahme von chemisch gefährlichen Abfällen
• Vorbereitung von gefährlichen Abfällen für die Entsorgung
• Mitarbeit bei der Deklaration und Dokumentation von Entsorgungen

Ihr Profil

• Ausbildung als chemisch-technische Assistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)
• Erfahrung mit der Kennzeichnung von Gefahrstoffen gemäß CLP-Verordnung von Vorteil
• Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Lernbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Abfallmanagement
• Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team
• Mitarbeit in einem Bereich, der wichtige Aufgaben des Umweltschutzes an der Universität erfüllt
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Jahresarbeitszeitkonto)
• Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung (eigenes Kinderhaus)
• Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
• Hansefit und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L)

Informationen erhalten Sie über den Leiter des Bereichs Abfallmanagement, Herrn Martin Müller, E-Mail , Tel. Nr. oder die Leiterin der Abteilung Recht Frau Renate Pfeifer, , Tel. Nr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Online-Bewerbungsportal .

Gleichstellung und Diversity

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
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