Chief Engineer unbemannte Luftfahrtsysteme (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Penzberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
• Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
• Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
• Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
• Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
• Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
• Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
• Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
• Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
• Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken und Vorgehen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten