Chief Medical Officer (m/w/d)

Deine Position

Als Chief Medical Officer (CMO) gestaltest du mit uns die medizinische Strategie von morgen. Du trägst die medizinische Gesamtverantwortung und entwickelst neue Versorgungsmodelle aktiv mit. Dabei agierst du nicht nur als medizinischer Taktgeber, sondern auch als vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung, Fachbereiche und unser ärztliches Team.

Deine Aufgaben

• Medizinische Gesamtverantwortung für die Qualität und Sicherheit der ärztlichen Versorgung
• Strategische Weiterentwicklung des medizinischen Angebots und der Versorgungsmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitern unserer Praxen sowie den Bereichen Operations, Recht & HR zur Integration medizinischer Anforderungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings für Ärzte
• Vertretung von Doktor.De bei medizinischen Fachgesellschaften, Gremien und öffentlichen Institutionen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten medizinischen und regulatorischen Standards (z. B. BÄK, Datenschutz, QM)
• Aktive Mitgestaltung von medizinischen Leitlinien, SOPs und ambulanten Behandlungspfaden
• Aufbau und Pflege strategischer medizinischer B2B-Partnerschaften

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten

• Approbation als Arzt / Ärztin sowie Facharzttitel (idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Notfallmedizin oder verwandte Fachrichtungen)
• Mehrjährige ambulante Erfahrung, idealerweise ergänzt in einer medizinisch‑strategischen Rolle
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Gesundheitslösungen und neuen Versorgungswegen
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und ärztlichen Weiterbildungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regulatorischen Instanzen und medizinischen Stakeholdern
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

• Attraktives Gehalt
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Subventionierte und flexible Urban Sports-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team Events