Chief of Staff (CoS) / Operations Koordinator (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering‑, Technologie‑ und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs‑ und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

• Sie treiben in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO) die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Produktion & Logistik (P&L) voran
• Sie koordinieren als zentrale Schnittstelle bereichsübergreifende Projekte mit hoher Priorität und stellen reibungslose Abläufe sicher
• Sie sorgen für eine strukturierte und zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Führungskreises
• Sie steuern, priorisieren und begleiten strategische Initiativen im Bereich Operations aktiv
• Sie bereiten Termine, Gremiensitzungen und Entscheidungsunterlagen inhaltlich fundiert vor und nach
• Sie analysieren komplexe operative Fragestellungen eigenständig und entwickeln daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Sie fungieren in Ihrer Rolle als Sparringspartner des COO bei strategischen und organisatorischen Themen
• Sie übernehmen Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit eigenverantwortlich und führen diese erfolgreich zum Abschluss
• Sie arbeiten eng mit Bereichsleitungen, zentralen Funktionen sowie externen Partnern zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung – vorzugsweise im Automobilsektor
• Sie besitzen Kenntnisse im Change‑Management und in Restrukturierungsprozessen
• Sie bringen Beratungserfahrung sowie idealerweise Vorkenntnisse im Bereich OKR mit
• Sie gehen sich mit MS Office, SAP und Projektmanagement-Tools um
• Sie punkten mit Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Sie zeigen Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen unter anderem mit folgenden Benefits

• Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• 3 Sonderzahlungen im Jahr
• 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit weiterer freier Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Handelspartnern

Wir bieten

einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.