Client Lead / Partner-Track (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Komm mit uns auf die Reise als Client Lead / Partner-Track (m/w/d)!

Wir besetzen keine Stellen – wir finden die richtigen Menschen.

Bei Forever Day One glauben wir nicht an Hiring aus akutem Bedarf heraus. Wir glauben daran, mit außergewöhnlichen Menschen in Kontakt zu kommen – und dann gemeinsam die richtige Rolle zu gestalten.

Wir wachsen organisch und bewusst. Das bedeutet:
Wenn dein Profil und deine Haltung zu uns passt, möchten wir dich kennenlernen – und die nĂ€chsten Schritte gehen, auch wenn gerade keine offizielle Position ausgeschrieben ist . Sobald wir gemeinsam feststellen, dass wir fĂŒreinander richtig sind, finden wir den passenden Zeitpunkt und Rahmen fĂŒr deinen Einstieg.

Wir screenen Bewerbungen ca. einmal im Monat und melden uns bei dir.

Start: auf Basis von gewĂŒnschtem Startpunkt und Projektpipeline

Dein Impact in dieser Rolle

Du fĂŒhrst Learning-, Leadership- und Transformationsprogramme auf Top-Level, baust starke, langfristige Kundenbeziehungen und entwickelst unser GeschĂ€ft weiter. Du reprĂ€sentierst Forever Day One — strategisch, menschlich und unternehmerisch.

  • Verantwortung fĂŒr Key Accounts & Transformationsprogramme
  • Steuerung komplexer Stakeholder-Ökosysteme (CHRO, C-Suite, HR Leadership)
  • Thought Leadership & Weiterentwicklung unseres Produkt- und Service Angebots.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation strategischer Chancen in bestehenden Accounts
  • Proaktive Neukundengewinnung: du öffnest TĂŒren, fĂŒhrst ErstgesprĂ€che, baust Vertrauen und gewinnst neue Partner fĂŒr Forever Day One (Plus: wenn du eigenes Netzwerk mitbringst)
  • Verantwortung fĂŒr Umsatzentwicklung, Pricing & ProfitabilitĂ€t
  • Aufbau und Pflege eines tragfĂ€higen Entscheidernetzwerks
  • Sparring und Mentoring fĂŒr Teammitglieder
  • Co-Leadership in Kultur- und Firmenentwicklung
  • Reisebereitschaft— du arbeitest regelmĂ€ĂŸig bei Kund:innen vor Ort, moderierst Executive-Sessions und baust Beziehungen dort, wo Wirkung entsteht

Kurz gesagt: Du baust Business. Du baust Beziehungen. Du baust Zukunft.

Erfahrung & Business-Reife

  • +5 Jahre in Consulting, Transformation, Leadership / L&D, People & Culture oder Org-Development
  • Erfahrung mit Enterprise-Organisationen & komplexen Stakeholder-Strukturen
  • Nachweisbare Verantwortung fĂŒr KundengeschĂ€ft oder Programme

Unternehmerische Klarheit

  • Starkes kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis (Margen, Pipeline, Forecast, Pricing)
  • Freude daran, GeschĂ€ft zu entwickeln —Bestandskunden und Neukunden
  • Hohe Deal-SouverĂ€nitĂ€t: Value-Selling, C-Level-Dialoge, Entscheidungsprozesse steuern

Haltung & Mindset

  • Ownership-MentalitĂ€t — du denkst wie ein Partner, nicht wie ein Projektmanager
  • Hohe SelbstfĂŒhrung, Klarheit, VerlĂ€sslichkeit
  • Mut, Haltung, Energie & Exzellenz-Anspruch
  • Tiefer „Learning Drive“: du entwickelst dich kontinuierlich weiter und bleibst neugierig

Kommunikation & PrÀsenz

  • Starke PrĂ€senz in Boardrooms, Workshops und Entscheidungssituationen
  • FĂ€higkeit, Vertrauen & Impact schnell aufzubauen — online & vor Ort

About Forever Day One // Warum wir?

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und mit viel Herzblut – und suchen jemanden, der diese Energie teilt.

Bei uns bekommst duvolle Verantwortung , echtenGestaltungsspielraum und die Chance, die Zukunft von Mitarbeiter- und Leadership-Entwicklung aktiv zu prÀgen.

Mit einigen der spannendsten DAX-Unternehmen gestalten wir die Zukunft von FĂŒhrung und lernenden Organisationen. Unser Team ist außergewöhnlich – in Haltung, Können und Zusammenhalt. Das spĂŒren nicht nur wir, sondern auch unsere Kund:innen: in der QualitĂ€t unserer Arbeit und in denaußergewöhnlichen Lernerlebnissen , die wir gemeinsam möglich machen.

Bewirb

dich

jetzt

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwÀhne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    21 MĂ€r 2026
  • Standort:

    Berlin
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • ArbeitsverhĂ€ltnis:

    Angestellt

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