Clinical Research Associate (CRA) (m/w/d) – Onkologie (im Außendienst)

Stellenbeschreibung:

Clinical Research Associate (CRA) – Onkologie (im Außendienst)

Gebietsverantwortung: Ostdeutschland oder Süddeutschland – genaue Zuordnung erfolgt nach Absprache (Beispiele: Dresden, Leipzig, München)

Monitoring – Verantwortlichkeiten

Sichere Übermittlung von Studiendaten – termingerecht – Monitoring‑Besuche – Berichte
Aktive Mitwirkung in allen Studienphasen – Feasibility, Set‑up, Rekrutierung, Maintenance, DBL, Closure
Verwendung von WBDC, IVRS, CTMS
Teilnahme an internationalen Studienteam‑Meetings und Prüfarzttreffen
Auswahl von Prüfzentren – Rekrutierungspotential
Initiierung von Studienzentren – Training – Unterstützung – Anleitung des Zentrumpersonals
Monitoring von Rekrutierungsleistung – Zentrumsperformance – Qualität – Eskalation von Mängeln an Studienleitung
Proaktive Kommunikation zum Studienzentrum und zum lokalen Studienteam

Ihr Profil – Qualifikationen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Monitor in klinischen Studien
Begeisterung für innovative Monitoring‑Ansätze – Risk Based Quality Management, Remote Monitoring – kontinuierliche Weiterentwicklung
Fundierte ICH‑GCP‑Kenntnisse; sicherer Umgang mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen – AMG
Ausgeprägtes Verständnis medizinischer Fragestellungen; flexible Reaktionsfähigkeit
Erfahrung mit elektronischen Case Report Forms (Web Based Data Capture) & Erstellung von Monitoring Reports
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; analytisches, lösungsorientiertes Denken; Teamgeist; Flexibilität; Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft – Dienstreisen mit Übernachtungen – grenzübergreifend DACH‑Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz)

Benefits – Was Sie erwartet

Attraktive Pipeline und innovative Produkte
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten; Fokus auf lebenslanges Lernen
Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in fokussiertem Team
Büroflächen im Herzen Hamburgs, kollaborativ, flexibel, agil
Divers, inklusiv und vorurteilsfrei; Charta der Vielfalt; Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden willkommen
Nachhaltiges Unternehmen – bis 2030 CO2‑negativ entlang Wertschöpfungskette

Application – How to Apply

Bitte reichen Sie eine vollständige Bewerbung ein, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Legal & Diversity Statement

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.