Cloud Infrastructure Architect (m/w/d)

Ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem wachsenden Team bietet Ihnen die Chance, die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Cloud-Architektur aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie sichere, skalierbare und nachhaltige Lösungen im Bereich Identity & Access Management.

Ihre Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und professionellen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung von ca. 85.000 Euro brutto im Jahr zzgl. Zusatzleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Erweiterung des Netzwerks auf internationaler Ebene
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Angebote zur Steigerung des Wohlbefindens
• Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung in zentraler Lage

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management
• Umsetzung und Optimierung von IAM-Lösungen
• Bereitstellung einer stabilen, sicheren und skalierbaren Identitäts- und Berechtigungsstruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider Identitätsumgebungen inkl. Synchronisation
• Entwicklung und Pflege von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Architektonische Begleitung von Cloud-Migrations- und Transformationsprojekten
• Analyse und Modernisierung bestehender Authentifizierungsverfahren sowie Einführung neuer Cloud-Services
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Identitäten und Zugriffe
• Enge Zusammenarbeit mit den internen IT- und Security-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Architektur, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Microsoft Entra, Microsoft Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Entra ID (Azure AD)
• Erfahrung mit hybriden Identitätslösungen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit
• Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team auf internationaler Ebene

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung & Planung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 83.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail an:

Amadeus Fire AG
Stuttgart Niederlassung
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

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