Cloud Platform & Security Engineer (m/w/d)

Wir suchen dich

Amnesty International Deutschland e.V. sucht im Bereich der kaufmännischen Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Besetzung für den Standort Berlin als Cloud Platform & Security Engineer (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit (28,5 Std./Woche).

Du arbeitest in einem 7‑köpfigen IT-Team mit Schwerpunkten auf IT Operations, Helpdesk/Assetmanagement, M365, Power Platform und IT‑Projekten. Du unterstützt uns dabei, unsere Cloud‑Umgebung sicher und effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Du arbeitest praxisnah mit den IT-Teamkolleg*innen zusammen, übernimmst die Koordination von IT‑Sec‑Dienstleistern und stärkst die sichere Zusammenarbeit – ohne Führungsverantwortung, aber mit klarer Ownership und freundlicher Kommunikation.

Deine Wirkung (6–12 Monate)

• Azure‑Kosten transparent und steuerbar (Budget/Tags, Alerts, Reservierungen, regelmäßige Kostenreports)
• M365‑Tenant‑Hardening etabliert und dokumentiert (Identity/Access, Conditional‑Access‑Baseline, sichere Kollaboration/Governance)
• Sicherheitsgrundlagen risikobasiert verankert – pragmatische Prozesse für Prävention, Detection und Response

Deine Aufgaben

• Cloud‑Plattform managen & optimieren: Azure/M365 standardisieren und automatisieren, Monitoring & Alerting konsolidieren
• Security by Design umsetzen: Identitäten & Zugriffe (EntraID) absichern, Richtlinien und Standards definieren, Risiken bewerten und Maßnahmen priorisieren
• Teams befähigen: Governance, Richtlinien und Trainings so gestalten, dass Kollaboration einfach & sicher ist
• Partner steuern: Externe Dienstleister briefen/steuern, Ergebnisse abnehmen und Wissen ins Team zurückspielen – in enger Zusammenarbeit mit dem IT‑Operations‑Manager
• Dokumentation: Runbooks/Guides sowie Architektur- und Sicherheitsdokumentation erstellen und aktuell halten
• Praxis in Azure und Entra ID sowie solides Identity/Security ‑ Know ‑ how
• Gute Grundlagen in Netzwerk ‑ , Sicherheits ‑ und Identit ä tskonzepten f ü r Cloud ‑ Dienste
• Ausgeprägte Stakeholder ‑ Kommunikation sowie eigenst ändige, proaktive Arbeitsweise
• Deutsch mind . B2
• Englisch B2
• Automatisierung /DevOps (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code)
• Erfahrung mit M365 ‑ Governance /Power Platform

Was wir bieten

• Unbefristete Position in Teilzeit (28,5 Std./Woche)
• Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus - Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation
• Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
• Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.b. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit
• Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung

Bewerbungsinformationen

Wenn du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.

Für organisatorische Fragen ist Ivy Leus (Team Personal) unter erreichbar.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal ein. Bewerbungen per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist der . Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen.

Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit!

Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur.

Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus‑Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht‑akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwält*innen, Medienschaffende, Umweltaktivist*innen sowie andere kritische Stimmen.

Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt. Amnesty ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Amnesty International hat weltweit mehr als zehn Millionen Unterstützer*innen und hat 1977 den Friedensnobelpreis erhalten.

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