Commerce Platform Sales Manager

Wolt Berlin

Stellenbeschreibung:

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods around the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food, and now we’re building delivery of (almost) everything. We operate in over 500 cities in 30 countries. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. You’ll learn, build, and ship more than at most other companies; you’ll be challenged, have fun, and if you’re a self‑starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Commerce Platform Sales Manager

Als Commerce Platform Sales Manager ist deine Mission klar: neue Händlerpartner für Wolt Drive und Wolt Storefront identifizieren, präsentieren und erfolgreich abschließen. Du baust eine starke Pipeline auf, arbeitest mit einem strukturierten Sales‑Prozess und sicherst hochwertige und skalierbare Partnerschaften.

Verantwortung für den gesamten Outbound‑Sales‑Cycle

Systematische Marktanalyse und aktive Akquise neuer Partnerschaftsmöglichkeiten.
Proaktive Ansprache von Restaurants, Einzelhändlern und E‑Commerce‑Unternehmen über verschiedene Verticals hinweg.
Überzeugende Produkt‑Pitches für Drive und Storefront, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Händler.
Verhandlung kommerzieller Konditionen und Abschluss von Deals mit nachhaltigem Wachstumspotenzial.

Strukturiertes Pipeline‑Management

Pflege einer klar strukturierten Pipeline mit definierten Phasen, nächsten Schritten und Umsatzpotenzial.
Priorisierung von Accounts nach strategischem Wert, Skalierbarkeit und Implementierung Bereitschaft.
Zielgerichtetes Arbeiten auf monatliche Sales‑Ziele hin.

Erstellung überzeugender Sales‑Unterlagen

Entwicklung und Optimierung von Pitch Decks, Case Studies und Angeboten.
Übersetzung von Produktfeatures in klare, überzeugende Mehrwertargumente für Händler.

Zusammenarbeit mit internen Teams

Enge Abstimmung mit Onboarding‑ und Operations‑Teams für eine reibungslose Übergabe nach Vertragsabschluss.
Teilen von Markt‑ und Kunden‑Insights mit Product‑, Ops‑ und Support‑Teams (ohne operative Umsetzung oder Account Management zu übernehmen).

Unsere Erwartungen

3–6 Jahre Erfahrung im Sales, Business Development, Field Sales, Retail Partnerships oder vergleichbaren Rollen.
Nachweislich Deals abgeschlossen und regelmäßig Sales‑Ziele erreicht.
Ein:e echte:r Hunter, proaktiv, ausdauernd und pipeline‑getrieben.
Hervorragende Kommunikations‑ und Pitching‑Skills; komplexe Lösungen verständlich erklären können.
Daten nutzt, um Verhandlungen zu unterstützen und fundierte Sales‑Entscheidungen zu treffen.
Dich schnell an ein dynamisches Umfeld anpassen können und ein hohes Maß an Ownership zeigen.
Interesse an E‑Commerce, Last‑Mile‑Logistik oder digitalen Retail‑Lösungen.
Fließend Deutsch und Englisch sprechen.

Was wir bieten

Rolle mit hoher Wirkung – Verkauf von zwei der am schnellsten wachsenden Händlerprodukte von Wolt.
Karrierebeschleunigung – Aufbau tiefer B2B‑Sales‑Expertise in Multi‑Produkt‑Lösungen.
Team mit Herz und ohne Ego – Zusammenarbeit mit ambitionierten, wertschätzenden Kolleg:innen.
Globale Perspektive – Teil eines international stark wachsenden Unternehmens.
Ownership & Autonomie – volle Verantwortung für deine Pipeline, Ziele und Marktentwicklung.

Warum du diese Rolle lieben wirst

Du übernimmst eine reine Sales‑Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
Du verkaufst zwei Produkte mit echtem Mehrwert für Händler.
Du arbeitest eigenständig und wirst gleichzeitig von starken Onboarding‑ und Operations‑Teams unterstützt.
Du gestaltest aktiv mit, wie Händler ihre digitalen und Delivery‑Kanäle ausbauen.

Nächste Schritte

Wenn du Lust auf ein wachstumsstarkes Umfeld, echte Verantwortung und ein ambitioniertes Team hast, dann bewirb dich jetzt, lade deinen Lebenslauf hoch und starte das Gespräch.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.