Commercial Manager – Life Sciences (m/w/d)

Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.

Dein Aufgabengebiet

Als Commercial Manager in der Life Sciences Branche übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung von kommerziellen Prozessen innerhalb komplexer Projekte. Du bringst fundiertes technisches Verständnis für Vertragsmanagement, Mengenberechnung und Claims Management mit und treibst gemeinsam mit Deinem Team Exzellenz in Projektabwicklung und Zusammenarbeit mit Kunden voran.

Deine Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Commercial-Teams
• Kommunikation mit Projektleitung, Kunden und internen Stakeholdern
• Steuerung von Vertragsmanagement, Kostenplanung und Claim-Prozessen
• Risikoerkennung und Entwicklung smarter Lösungsstrategien
• Förderung von Talenten und Etablierung einer Exzellenzkultur

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet
• Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung auf Projektbaustellen sowie mindestens 10 Jahre in der Industrie mit – idealerweise in einem Life Sciences Umfeld
• Fundiertes Know-how in Vertragswesen, Kostenkalkulation und Projektsteuerung
• Erfahrung im EPCM-Projektumfeld und im Umgang mit Planungs- und Risikotools
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und Tools
• Tiefes Verständnis für Angebotsprozesse, Kapitalplanung und Vertragsstrategien
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness
• Job Rad Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
• Diverse Mitarbeiternetzwerke

We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.

Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.