Commercial Project Manager - Procurement & Contracts (m/w/d)

• Vollzeit

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 7011 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Management und Sicherstellung einer verlässlichen und effizienten kommerziellen Beschaffungsabwicklung von komplexen Projektverträgen mit einem Wert > 100 Mio. EUR (nach Vertragsunterschrift in der Ausführungsphase bis zum Ende der Gewährleistungszeit)
• Steuerung von variablen Preispositionen in den Gewerken (sogenannte Index und Cost+ Positionen)
• Verhandlung und Klärung der kommerziellen Ansprüche, insbesondere der Lieferant*innen-Claims und der Ansprüche von Amprion
• Ansprechpartner*in und Koordinator*in für die Lieferant*innen für das kommerzielle Management der einzelnen Gewerke
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Lieferant*innen der einzelnen Gewerke im Rahmen eines Projektes
• Beobachtung der Lieferkette, erken­nung frühzeitiger Engpässe und Störungen und Einleitung gemeinsamer Gegenmaßnahmen mit unseren Partner*innen
• Umsetzung sämtlicher Vorgaben zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Lieferant*innen-Qualitäts-Managements während der Bauphase mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Kriterien, ggf. in abgestimmten Fällen bei Lieferant*innen oder Sub‑Lieferant*innen
• Identifikation des kaufmännischen Risiko‑Managements für das jeweilige Gewerk und die zugehörigen Lieferant*innen
• Steuerung des "Lessons Learned Prozess" mit dem Focus auf kommerzieller Optimierung

IHR PROFIL

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen in der Abwicklung von Investitionsprojekten, z.B. aus der Baubranche
• Verhandlungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Interesse an technischen Themen
• Erfahrungen im oder in der Zusammenarbeit mit dem Contract‑ und/oder Claimmanagement sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point) sowie grundlegende SAP‑Kenntnisse (Modul MM)
• Reisebereitschaft national und international
• verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• die Stelle ist auch geeignet für Quereinsteiger*innen, z. B. aus dem Investitionsgütervertrieb, aus dem Beratungsumfeld, technischen Bereich – wir unterstützen Sie mit strukturierter Einarbeitung und fachlicher Begleitung

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits‑ und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38‑Stunden‑Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback‑Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder‑Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern‑Kind‑Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z. B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION‑RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel – auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

Der Prozess umfasst mehrere Phasen, die wir im Detail noch überweisen.

ANSPRECHPARTNER*IN

Melina Brand

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ERFAHRE MEHR ÜBER UNS

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E‑Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online‑Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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