Communication Designer (m/ w/ d)

• Konzeption und Gestaltung: Du erstellst hochwertiger Kommunikationsmittel über alle Medien und Kanäle hinweg – insbesondere Editorial, Digital, Social Media und Animation
• Visual Storytelling: Du erweckst Botschaften durch durchdachte Ideen, starkes Design und überzeugende Bildwelten zum Leben
• Kreative Präsentationsgestaltung: Du entwickelst hochwertige Präsentationen, die komplexe Botschaften visuell auf den Punkt bringen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Beratung und Projektmanagement zusammen und bringst deine Expertise in crossfunktionale Teams ein
• Qualitätssicherung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Designstandards und sicherst die hohe Qualität unserer Arbeit
• Teamweiterentwicklung: Du gibst dein Wissen weiter und leitest Junior Communication Designer:innen fachlich an

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation
• 3−5 Jahre Berufserfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects) sowie Figma
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Midjourney, ChatGPT) und Interesse an neuen Technologien
• Erste Kenntnisse in PowerPoint von Vorteil – Offenheit für die Arbeit mit dem Tool
• Starke Konzeptionsfähigkeit und Gespür für hochwertiges Layout und Design
• Begeisterung für Visual Storytelling und visuelle Kommunikation
• Talent, komplexe Themen einfach und verständlich darzustellen
• Sicheres Auftreten bei der Präsentation deiner Arbeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

Worauf Du zählen kannst:

• Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen, mit viel Eigenverantwortung
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein erfahrener Mentor an Deiner Seite für eine sehr gute persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und „offene Türen“ bis in die Führungsebene
• Eine Vielzahl an Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sportsclub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
• Spaß im Job durch eine gelebte Unternehmenskultur und einen starken Zusammenhalt