Compliance Manager (m/w/d) – ca. 40 % Home-Office

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen.

Compliance Manager (m/w/d) – ca. 40 % Home‑Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 bis 3 Tage pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: 75.000 – 85.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
  • Arbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung externer regulatorischer Vorgaben sowie interner Regelwerke
• Analyse, Bewertung und Überwachung relevanter Risiken in den Bereichen Compliance und AML/Geldwäscheprävention
• Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie fachlicher Schulungsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und zugehöriger Dokumentation
• Fachliche Begleitung von Prüfungen, Audits und regulatorischen Sonderthemen
• Mitwirkung beim Aufbau, Betrieb und der Kontrolle eines ordnungsgemäßen Auslagerungsrahmens
• Unterstützung bei Projekten mit regulatorischem oder aufsichtsrechtlichem Bezug

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Compliance Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Compliance-Anforderungen sowie der nationalen und europäischen regulatorischen Vorgaben
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- (C2-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1348.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

An der Welle 6
60322 Frankfurt

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Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.