Compliance-Manager Projektmanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben

• Aufbau und Betrieb eines internen Kontrollsystems zur Überwachung der regulatorischen Vorgaben des FI-internen Projektmanagementprozesses (PMOplus)
• Auswahl einer Stichprobe aus dem Gesamtprojektportfolio der FI als Kontrollumfang der jährlichen Stichprobenkontrollen und Planung der Kontrollaktivitäten in Abstimmung mit den betroffenen Projekten
• Durchführung der erforderlichen projektunabhängigen Kontrollhandlungen einschließlich der Ergebnisdokumentation und Rückmeldung an die betroffenen Projekte
• Kontinuierliche Fortschreibung und Konkretisierung der projektunabhängigen Kontrollhandlungen in Abstimmung mit den projektinternen Kontrollhandlungen
• Erstellung adressatengerechter Reports als Wirksamkeitsnach der durchgeführten Kontrollhandlungen und bei Bedarf Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen zu Optimierung des Projektmanagementprozesses
• Regelmäßige Abstimmungen mit den Prozessmanagern des Projektmanagementprozesses sowie mit den fachlich relevanten Schnittstellen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Informatik
• 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem Prüfungsumfeld mit fundierten Kenntnissen im Projekt- und Risikomanagement sowie in der Softwareerstellung und im IT-Betrieb
• Gutes Verständnis für (aufsichts-) rechtliche Vorgaben (DORA, MaRisk, GoBD, DSGV) und Frameworks zur Unternehmenssteuerung (COBIT5, ITIL) sowie deren Interpretation und Auslegung
• Versierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und den Atlassian Tools Jira / Confluence
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und Weiterbildung im Arbeitsumfeld

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.