Compliance & Reporting Specialist

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treiben wir die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können – Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support. Als Spezialist:in oder Generalist:in – alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit BITS-Reporting suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Compliance & Reporting Specialist (m/w/d). Die Abteilung „Berechtigungs- und IT-Sicherheitsreporting“ ist eine Abteilung mit übergreifender Querschnittsbeauftragung innerhalb des Geschäftsbereichs „Operative IT-Sicherheit“. Wir stellen sicher, dass die unterschiedlichsten Abweichungen und offenen Aufgaben durch unsere zentrale Anwendung für die verantwortlichen Fachbereiche grafisch dargestellt werden. Darüber hinaus garantieren wir durch unseren zentralen Steuerungsprozesse eine prozesskonforme und fristgerechte Bearbeitung und berichten diese im Sinne der Dienstleistersteuerung an unsere Kunden.

Aufgaben

• Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleistersteuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT-Compliance-Themen unseres Bereiches
• Steuerung von fachlichen Themenstellungen in unseren Projekten sowie Verantwortung zur Erstellung und Übergabe der User-Storys zu unseren Fortschreibungsanforderungen an unser Entwicklerteam
• Verständliche, zielgruppengerechte und strukturierte Aufbereitung der fachbereichsübergreifenden Themenstellungen unter Berücksichtigung verschiedenster Einflussfaktoren
• Konzeption und Integration von Weiterentwicklungspotenzialen unserer bestehenden Methoden, Arbeitsprozesse und Standards mit dem Ziel, gemeinsam praxisnahe und umsetzbare Lösungen zu gestalten
• Konzeption und Realisierung von Schulungen & Awareness-Kampagnen für unsere Teams und Stakeholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen
• Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte

Profil / Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre einschlägige, fachbezogene Berufserfahrung
• Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (beispielsweise DORA, NIST2, MaRisk), fundiertes Wissen über SIEM, SOC und Vulnerability, sowie Erfahrungen in IT-Infrastrukturen oder vergleichbar strukturierten Prozessumgebungen
• Erfahrung in der Erstellung von User Stories oder in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
• Ausgeprägte Wortgewandtheit und Ausdrucksstärke, um komplexe Inhalte überzeugend, präzise und adressatengerecht zu vermitteln
• Lösungsorientiertes Handeln und souveräne Entscheidungsvertretung auch in komplexen Konfliktsituationen

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 025/B!

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.