Consultant - Beratung Compliance Food & Nonfood (m/w/d)

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Sie beschäftigen sich mit den rechtlichen Anforderungen an Verbraucherprodukte wie Kosmetika, Reinigungsmittel, Biozide, Bedarfsgegenstände, Spielzeug, Elektrogeräte und Batterien.
• Sie bringen die vielfältigen Compliance-Anforderungen aus dem Produktrecht für Nonfood auf den Punkt und unterstützen unsere Kunden bei der rechtskonformen Umsetzung.
• Sie recherchieren kontinuierlich die rechtlichen Änderungen im Bereich Nonfood und vermitteln die daraus resultierenden Compliance-Anforderungen zielgruppenspezifisch im Rahmen unserer Beratungsaufträge in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.
• Sie prüfen die Rechtskonformität von Produkten, deren Kennzeichnung und Spezifikationen.
• Sie vermitteln Ihr Wissen in Schulungen und Vorträgen an unsere Vertragslieferanten und Handelspartner.
• Sie kommunizieren mit Kunden und Behörden bei Fragestellungen zum Produktrecht und bei Beanstandungen.

• Fundierte Kenntnisse im Produktrecht Nonfood sind wünschenswert (z. B. REACH, CLP, Produktsicherheitsgesetz, europäische Vorgaben für Produkte mit CE-Zeichen)
• Quereinsteiger aus anderen Rechtsbereichen wie dem Lebensmittelrecht mit Affinität zum Nonfood-Bereich sind ebenfalls willkommen
• Erfahrungen im Umgang und der Interpretation von Rechtstexten
• Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Rechtsbereiche selbstständig einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Selbständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise

• Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Partner
• E-Ladestationen
• Mobiles Arbeiten
• Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte