Consultant Energy & Resources (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Sciences oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Energy & Resources (m/w/d) .

Dein Impact

Als Consultant Energy & Resources (m/w/d) unterstützt du dein Team bei der Beratung des Managements internationaler und nationaler Unternehmen der Energiewirtschaft – und trägst so zu nachhaltigen, innovativen Lösungen im Bereich Risk Management bei.

Analyse: Du bewertest Aufbau- und Ablauforganisation im regulatorischen Kontext und formulierst gemeinsam mit deinem Team Optimierungsansätze.
Wachstum: Zu deiner Tätigkeit gehört die technische Projektleitung, die Planung und Umsetzung von Akquise und die Erstellung von Angeboten.
Innovation: Auf Basis deiner Excelmodellierung, Benchmark‑Recherchen und Strategiepräsentationen kann dein Team neue Services und Beratungskonzepte entwickeln.
Trendscouting: Dein Wissen zu energiewirtschaftlichen Fragen ist stets up‑to‑date, außerdem bewertest du relevante Trends (wie Digitalisierung oder Sektorenkopplung).

Dein Skillset

Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Ingenieurswesen, Informatik oder Mathematik, Natur‑ oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
Erste Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie gutes Verständnis der Energiewende-Thematik, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung.
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozess- und Organisationberatung sind von Vorteil, Lust auf anspruchsvolle Fragestellungen sowie routinierter Umgang mit Zahlen und Daten.
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), hohes Engagement und Teamorientierung, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.
Reisebereitschaft und Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
Work‑Life‑Balance durch Mobile Working, Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events und Well‑being Angebote.
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke.

Bewirb dich jetzt

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Standorte

München, Berlin, Düsseldorf und 3 weitere Standorte.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Kontakt

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.