Consultant ERP Finance (Mensch*)

Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

So sieht ein Tag bei uns aus:

1. Stakeholder- & Anforderungsmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, konkretisierst Anforderungen und gestaltest abteilungsübergreifende Prozesse – mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
2. Beratung & Projektverantwortung: Du berätst Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Abläufen und übernimmst bei Bedarf die Projektleitung.
3. Workshops & Moderation: Du planst und leitest Workshops sowie Projektmeetings zur Prozess- und Teamweiterentwicklung.
4. Qualitätssicherung: Du führst Softwaretests mit Key Usern durch und stellst die einwandfreie Funktion der Systeme sicher.
5. Umsetzung & Koordination: Du setzt Verbesserungsvorschläge der Fachbereiche eigenständig um und koordinierst die Umsetzung.
6. Scrum & Produktmanagement: Du unterstützt beim Backlog-Management und nimmst aktiv an allen relevanten Scrum-Events teil.
7. Support & Problemlösung: Du analysierst, rekonstruierst und bearbeitest Supporttickets im operativen und beratenden Umfeld.

Das bringt ein Liftstar mit:

1. Technisches Verständnis & IT-Affinität: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, bringst ein gutes technisches Verständnis mit – insbesondere im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central – und hast idealerweise Erfahrung in prozessorientierten IT-Projekten.
2. Kaufmännisches Fachwissen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
3. Analytik & unternehmerisches Denken: Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge mit.
4. Kommunikationsstärke & Empathie: Du bist offen, kommunikationsstark, einfühlsam und kannst dich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.
5. Organisation & Eigenverantwortung: Du organisierst dich selbstständig, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung mit Eigeninitiative und Engagement.
6. Überzeugungskraft & Serviceorientierung: Du überzeugst andere mit deiner positiven Haltung, gewinnst mit deinem Auftreten und hast stets den Kunden im Blick.

Das macht Liftstar aus:

1. Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
2. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
3. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
4. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
5. Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
6. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

Kontakt

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.