Consultant (m/f/d)⎮Rollout- und Change-Management

Stellenbeschreibung:

Du arbeitest aktiv in Veränderungsprojekten und Rollouts mit – von der Planung bis zur Umsetzung.
Dabei analysierst Du Prozesse, Strukturen sowie Performance und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab.
Du bringst Dich ebenfalls bei Kommunikations- und Enabling-Strategien sowie bei der Weiterentwicklung unseres Change & Enabling-Portfolios ein.
Mit Deiner Unterstützung sorgen wir für reibungslose Abläufe zwischen Fachbereichen, IT und Projektbeteiligten – sei es durch Testing, Qualitätssicherung und Monitoring des Rollout-Fortschritts oder durch stakeholderübergreifende Kommunikation.
Die Vorbereitung von Angebotspräsentationen und das Mitwirken bei der Konzeption von Workshops gehören ebenfalls zu Deinen möglichen Aufgaben.
Du bereitest Schulungen vor, erstellst Unterlagen und führst Anwenderschulungen durch.

Fachlicher Hintergrund in Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Richtung
Starkes Interesse in Change Management Themen und erste Erfahrungen im Change- und/oder Rollout-Management
Erste Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Präsentationen wünschenswert
Ausgeprägte Kundenorientierung
Strategische und analytische Kompetenz
Strukturierte, systematische Arbeitsweise
Fähigkeit, Theorie und Praxis erfolgreich zu verbinden
Business-Verständnis im Bereich Retail & Automotive wünschenswert
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden.
Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
Lust, mit Deinem Jobrad über Stadt und Land zu radeln oder mit dem rpc-Deutschlandticket von A nach B zu fahren? Bei uns bist Du maximal mobil und kannst Dich mit unserem individuellen Mix&Move-Konzept frei zwischen verschiedenen Möglichkeiten entscheiden.
Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Rabatte, monatliches Yoga und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend.
Wir haben eine strikte "No Jerks"-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach.
Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären Firmenveranstaltungen.

Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

NOTE / HINWEIS: