Consultant - quantitative Methoden & Strategy (w|m|d)

Stellenbeschreibung:

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.
Dein Beitrag zu einer modernen Finanzbranche:

Beratung: Unterstütze unsere Kunden in der Erarbeitung institutsweiter Strategien und in der Herbeiführung von strategischen Entscheidungen im Risikomanagement und -controlling (z.b. Syndizierungen, Verbriefungstransaktionen, RWA-Reduktion). Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für alle Fragen des Risikomanagements.
Analysen: Aktuelle Herausforderungen wie z. B. der Einfluss des Klimawandels auf Kreditportfolios oder die Integration von ESG-Merkmalen in die Ratingsysteme beschäftigen unsere Kunden. Deine Analysen machen diese Themen berechen- und steuerbar.
Entwicklung: Bringe deine Expertise ein, um Methoden für regulatorische Stresstests oder cloudbasierte Risikomodelle zu entwickeln.
Lösungen: Deine Ergebnisse und deren Implikationen präsentierst du unseren (internationalen) Kunden aus der Finanzbranche.
Wissen: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder verfasse eigene Artikel und Studien.

Deine Skills:

Erfolgreicher Hochschulabschluss (Mathematik, Naturwissenschaften, z. B. Physik, oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. VWL, BWL oder Wirtschaftsinformatik).
Verständnis der Finanzbranche, aktueller Trends im Banking (Regulatorik, ESG, Digitalisierung, CRRIII) sowie des Banking Geschäftsmodells und dessen Steuerungsmechanismen.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Interesse an großen Zahlenmengen und Risikomodellen sowie deren Analyse und strategischer Einordnung.
Freude am Lösen komplexer Probleme sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten - du kannst Menschen für zeb und deine Lösungen begeistern.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.