CONTINUOUS IMPROVEMENT ANALYST (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Remote
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Kaizen-Ereignissen und -Projekten (z.B. Setup-Time-Optimierung (QCO), Problemlösungs-Kaizen)
• Umsetzung und Management von Operational Excellence auf allen Ebenen sowie Roll-out von Lean Six Sigma-Projekten für die Fortsetzung und Entwicklung eines Lean-Performance-Management-Systems
• Unterstützung bei der Umsetzung, regelmäßige Berichterstattung und Fortschrittskontrolle des 5S-Tools am Standort
• Ausbildung von Mitarbeitern und Führungskräften in 5S und im Einsatz des internen Fortschrittsverbesserungsdatenbank (NWH) sowie in SMED, VSM, MSA, Lean & Kaizen
• Antreiber von Fortschrittsverbesserungen am Standort und Umsetzung von Lean-Tools als Teil des TE-Operating-Advantage (TEOA)-Teams zur Verbesserung des Lean-Maturitätsniveaus
• Unterstützung und Teilnahme an der Erstellung von Wertstromkarten am Standort, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren und entsprechend umzusetzen und zu verfolgen
• Aktualisierung und Wartung der TEOA-Homepage (Sharepoint) im Intranet sowie KPIs, Dashboards und die Berichterstattungsstruktur
• Kommunikation von Projekten und TEOA-Themen über interne Kommunikationskanäle (Sharepoint, myTE, digitale Signage)
• Entwicklung und Dokumentation von TEOA-Ausbildungsmaterialien und Arbeitsanweisungen
• Stellvertreterfunktion des TEOA-Managers (m/w/d)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Ingenieurstudium
• 3-5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Produktion (z.B. Kunststofftechnik) sind ein Vorteil
• Lean Six Sigma Master Black Belt-Ausbildung ist ein Vorteil
• Abschluss als Lean-Experte und mehrjährige Erfahrung im Lean-Bereich
• Ausbildung als QCO/SMED-Experte ist ein Vorteil
• Teamorientiert mit Beharrlichkeit, guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Projekte zu managen, Mitarbeiterkenntnisse zu koordinieren und Verbesserungen zu entwickeln und unabhängig umzusetzen
• Vorhandene Kenntnisse im Umgang mit MES-Systemen (z.B. SAP, Hydra) und Sharepoint sind ein Vorteil
• Digitale Affinität und umfassende PC-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Leistungsbasierte Bonuspläne
• Gesundheits- und Wellness-Incentive
• Mitarbeiterkaufprogramm
• Kommunitäts-Outreach-Programme/Charity-Events
• Mitarbeiter-Resource-Group