Vertrags- und Anspruchsmannagament (80–100%, f/m/d) – 2 Jahre befristet (m/w/d)

Kurzbeschreibung

• Standort: Friedberg (Deutschland)
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Identifizierung von Vertragsgrundlagen und Durchführung von Risikobewertungen gemäß internen Richtlinien und Prozessen
• Überprüfung, Verhandlung und Management von ausgewählten Verträgen und Nichtoffenlegungsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den rechtlichen und Geschäftsstellen
• Erstellung und Management von rechtlichen Korrespondenzen mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung des rechtlichen Teams bei der Beilegung von Streitigkeiten, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren
• Schutz der vertraglichen Position von ABB während des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Änderungs- und Abweichungsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung des ABB-Verhaltenskodex sowie globaler und lokaler Vertragsmanagementstandards und -tools

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Fachs mit einer solide Verständnis von wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen
• Praktische Erfahrung im Vertrags- und Anspruchsmangement, idealerweise in einem industriellen oder projektgetriebenen Umfeld
• Kenntnisse des Vertragsrechts und Risikobewertungsmethoden
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen
• Hand-on-Mentalität mit einer strukturierten und kundenorientierten Herangehensweise
• Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären und internationalen Teams zu kooperieren
• Fluente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

Vorteile

• Ruhestandsplan
• Flexible Arbeitspraktiken
• Mitarbeiterbeteiligung
• Lehre- und Entwicklungsoptionen