Contract Management Support (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Überwachung und Koordination vertraglich relevanter Fristen, Kundenbeiträge und -verpflichtungen sowie Änderungen der Projektzeitpläne und vertraglichen Meilensteine
• Unterstützung bei der Sicherstellung vertraglicher Kundenbeiträge und -verpflichtungen
• Unterstützung bei der Bewertung vertragsrelevanter Fragen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Beteiligung in multifunktionalen Teams bei der Umsetzung von Kundenverträgen sowie Unterstützung der Projektausführung im Kontext von Vertrags-, Änderungs- und Forderungsmanagement
• Unterstützung in der Kundenkommunikation
• Erstellung und Bearbeitung von Datenbanken, Präsentationen und kundenspezifischen Produktpräsentationen
• Unterstützung beim Management von Risiken, Änderungen, Forderungen, Verzichtserklärungen und Chancen über den gesamten Vertrags- und Produktlebenszyklus gemäß definierten Standard
• Unterstützung bei der Durchführung von Forderungsverhandlungen und der Entwicklung koordinierter Forderungsstrategien
• Nachverfolgung und Überwachung möglicher Kundenansprüche
• Unterstützung des Head of Contract Management bei der Erstellung wöchentlicher Berichte zu Themen des Vertragsmanagements

Relevante Voraussetzungen

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder vergleichbaren Bereichen
• mehrjährige Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement oder Vertragsrecht
• umfangreiche Kenntnisse im Kunden- und Vertragsmanagement
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch
• gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP
• starke Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeit
• Argumentationsfähigkeit

Persönlichkeitskompetenz

• Kundenorientierung
• hohe Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards
• Kenntnisse im Bereich Flugzeugumrüstung und -wartung

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.