Contract- und Claimmanager für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

LEAG WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Contract- und Claimmanager für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 112

Deine Aufgaben

Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Contract Management aktiv mit und entwickelst dabei standardisierte Prozesse, Tools und Vorlagen für ein effizientes Claim- und Change-Management.
Du übernimmst die Verantwortung für das Management und die Steuerung von Verträgen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
Du erkennst In- und Out-Claims, bewertest sie rechtlich und wirtschaftlich und wickelst sie effizient ab.
Du bereitest eigenverantwortlich Abstimmungen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern vor - mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für das Unternehmen zu erreichen.
Du erstellst und analysierst Verträge sowie Projektdokumente sorgfältig, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Claims proaktiv zu vermeiden.
Du verantwortest die rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Claims und setzt sie im Sinne des Unternehmens optimal um.

Unser Match!

Du besitzt ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management mit – idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC-, BoP- oder Infrastrukturverträgen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und findest lösungsorientiert deinen Weg – auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – selbst in herausfordernden Situationen.
Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Kenntnisse aus der Energiebranche – insbesondere Wind, PV oder Speicher – sind ein Plus.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.