Controller im Spezialtiefbau (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Koordination des monatlichen Berichtswesens: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse des monatlichen Berichtswesens. Unter anderem stimmen Sie dabei die Bewertung der einzelnen Bauprojekte mit den Projektverantwortlichen ab.
• Business Planung und Forecasting: Sie wirken bei strategischer und Mittelfristplanung mit, erstellen stichtagsbezogen Soll-Ist-Vergleiche und analysieren die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Erreichung der Unternehmensziele. Darüber hinaus leiten Sie daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Liquiditätscontrolling: Sie erstellen den wöchentlichen Finanzplan, stimmen Zahlungsflüsse mit den Projektverantwortlichen ab und unterstützen bei der Liquiditätssteuerung zur Sicherstellung einer stabilen Finanzlage der Gesellschaft.
• Unterstützung der Niederlassungsleitung: Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen, wirken bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen mit und unterstützen bei Entwicklungsprojekten.
• Unternehmensentwicklung: Sie wirken aktiv an Projekten der Unternehmensentwicklung zu Themen wie SAP HANA oder Digitalisierung des gesellschaftsinternen Controllings mit.

Ihr Fundament

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Controlling mit. Erfahrungen mit Einzelfertigung / projektbezogener Fertigung sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr.
• Sehr gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein partnerschaftliches, offenes Arbeitsklima.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.