Controller (m/w/d) im Unternehmenscontrolling

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Controller (m/w/d) im Unternehmenscontrolling role at Die Haftpflichtkasse VVaG

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Aufgaben

Durchführung und Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings
Erstellung von Planungs- und Prognoserechnungen auf Gesamtunternehmensebene sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Überwachung der Kostenentwicklung und Koordination der Kostensteuerung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Durchführen von Abweichungsanalysen um Entscheidungsprozesse zu unterstützen
Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Schaden- und Kostenkennzahlen, operative KPIs) und Aufbau zusätzlicher Datenpunkte zur Entscheidungsunterstützung
Aufbereitung der Ergebnisse im Rahmen des Berichtswesens
Erstellung und Weiterentwicklung interner Arbeitsanweisungen
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Finanzbranche
Erfahrung in der Kostenrechnung sowie in der Budgetplanung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern