Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Teil unseres WOHNfühl-Teams!

Wir sind das moderne Wohnungsunternehmen aus Dortmund. Mit unserem Geschäftsmodell, das konsequent auf Nachhaltigkeit und Kunden-Service ausgerichtet ist, bewirtschaften wir bereits seit mehr als 100 Jahren in der gesamten Stadt über 16.000 Wohnungen. Damit bieten wir mehr als 40.000 Menschen aus über 130 Nationen ein Zuhause mit WOHNfühl-Faktor.

Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir für unseren Bereich Unternehmessentwicklung einen motivierten und zukunftsorientierten

Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit

der als Teil des Teams mit dafür sorgt, dass sich unsere Mieter auch zukünftig bei uns WOHNfühlen.

Die Herausforderung:

In einem attraktiven und teamorientierten Arbeitsumfeld unterstützen und beraten Sie alle Fachbereiche und sind Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Mit Ihrem unternehmerischen Denken fördern Sie den Erhalt und die ständige Optimierung der Geschäftsprozesse. Darüber hinaus identifizieren Sie Chancen und Risiken über alle Wertschöpfungsstufen

• Durchführung der Planungs-, Budgetierung und Prognoseprozesse
• Konsolidierung und Plausibilisierung der Budgetierungsergebnisse
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Planungszielgröße
• Durchführung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Soll-Ist-Abweichungsanalysen
• Erstellung von Standardberichten und Auswertungen, wie z.B. Kostenstellen- und Kostenträgerauswertungen sowie ad-hoc Reportings
• Erstellung verschiedener Investitions- und Bewertungsberechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Analytisches, komplexes & unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitgestaltung + mobiles Arbeiten
• Tarifgebundenheit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und 5 Zusatzurlaubstage
• Geburtstagsfrei
• Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Hardware nach neuesten Standards
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing + 30% Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum DeutschlandTicket
• Mitarbeiterrabatte