Controller Treasury (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem renommierten Zulieferer für Schienenfahrzeug-Systeme, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Treasury Manager (m/w/d) für den Standort München .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Wo per Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Buchungen im Hedge Accounting nach IFRS
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Hedge-Dokumentation sowie die Erstellung von treasury-spezifischen Reports für den Quartals- und Jahresabschluss
• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP S/4 Hana Systems in Bezug auf treasury-relevante Funktionen
• Klärung von Fragestellungen zur Rechnungslegung sowie zur Bilanzierung und Bewertung von Finanzinstrumenten nach IFRS und HGB
• Ansprechpartner für interne Abteilungen wie lokale Gesellschaften, Accounting, Tax, Compliance und Internal Audit
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern und anderen relevanten Partnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im Hedge Accounting nach IFRS9 und mit SAP (idealerweise S/4 Hana)
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben ein strategisches Denkvermögen, Analysefähigkeit und vernetztes Denken in Prozessen und Systemen
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
• Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
• Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
• Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Persönliche und individuelle Betreuung – wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer oder

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