Controllerin im Projekt- und Vertragsmanagement

Controller*in im Projekt- und Vertragsmanagement

Berufsfeld: Projekt- & Kundenmanagement

Kennziffer: 1774/2025

Zielgruppe: Berufserfahrene

Befristung: Unbefristet

Veröffentlichungsdatum:

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams

Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Controller*in im Projekt- und Vertragsmanagement

(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Untersützung von Programmleitung sowie internen und externen Mitarbeitenden des landesweiten Programms bei kaufmännischen und abrechnungstechnischen Aufgaben
• Abrechnung von Human-, Sach- und Betriebsleistungen im landesweiten Programm
• Kaufmännische Beschaffung, Budgetüberwachung und Controlling
• Kaufmännische Zuarbeit zu anderen Vertrags-, Betriebs- und Controlling-Bereichen
• Prüfung und Freigabe von Leistungsmeldungen und Rechnungen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Kostenkalkulation von IT-Leistungen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und mehrjäjrige Erfahrung in derAbrechnung und im Controlling von Human-, Sach- oderBetriebsleistungenim Verwaltungs- und/oder IT-Kontext
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von Verträgen
• Grundlegende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement-Methoden
• Kenntnisse und Erfahrung im Management der kaufmännischen Aspekte in IT-Projekten

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• IT-Kenntnisse und -Erfahrung
• Kenntnisse im Berichtswesen
• Sie besitzen eine hohe analytische Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Team- und Organisationsfähigkeit aus
• Sie bringen eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise mit und zeigen Dienstleistungsorientierung

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS

Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1774/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/ oder per E-Mail unter -