Der Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie vom Land Nordrhein-Westfalen gefördertes Forschungsinstitut, das die Risiken und Potenziale moderner Arbeit in interdisziplinären Ansätzen untersucht. Die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften bilden die Basis dieser Forschung.
Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer „Verwaltung 01/26“ bis zum 31. Januar 2026 ausschließlich per Mail an (Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E‑Mail zu senden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Thiel, Tel.: 0231/1084‑206.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
DortmundTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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