Corporate Real Estate Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist eine große Immobiliengesellschaft mit Hauptsitz in Erlangen. Mit seinen über 750 Mitarbeitern und seiner jahrzehntelangen Expertise versteht er sich als Spezialist für Wohnimmobilien auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzlich erwarten Sie auch noch attraktive Leistungen wie ein Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, vergünstigte ÖPNV-Tickets, Mitarbeitervorteilsprogramm sowie viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich für den Standort München !

IHRE AUFGABEN

• Betreuung der bundesweiten Büroflächen in Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung
• Aktive Suche nach geeigneten Büroflächen für das Unternehmen
• Contracting für Mietobjekte, insbesondere die Vertragsgestaltung für Büroflächen und weiterer Mietverhältnisse
• Erstellung von Büro-/ Raumplänen für moderne Standortkonzepte
• Erstellung und Analyse von Portfolios z. B. Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs
• Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio
• Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung
• Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren
• Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands)

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.