Country Manager der GASA GROUP Germany GmbH

Geben Sie die Richtung vor und sorgen Sie für Wachstum in unserer deutschen Tochtergesellschaft. Die GASA GROUP zählt zu den vier größten Pflanzendistributoren Europas; als Country Manager der GASA GROUP Germany mit Sitz in Kevelaer (NRW) werden Sie etwa 70 Mitarbeiter leiten und ein Unternehmen mit einem Umsatz von rund 25 Mio. EUR führen.

Die GASA GROUP sucht einen ehrgeizigen und kommerziell starken Country Manager, der in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die ambitionierte Strategie für unsere deutsche Tochtergesellschaft, die GASA GROUP Germany GmbH, umsetzt.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung und umfassende Kenntnisse der deutschen Kultur und Marktbedingungen, die Sie nutzen können, um die Entwicklung des Geschäfts der GASA GROUP in Deutschland voranzutreiben – in enger Übereinstimmung mit dem lokalen Managementteam.

Mit einem Büro und einem Logistikterminal in Kevelaer (Nordrhein-Westfalen), ca. 70 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 25 Mio. EUR sind Sie verantwortlich, unsere deutsche Tochtergesellschaft zu leiten, weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu machen sowie messbare, kommerzielle Ergebnisse im Einklang mit der Strategie zu erzielen. Gleichzeitig werden Sie Teil des internationalen Managementteams der GASA GROUP sein.

Die GASA GROUP beschäftigt insgesamt etwa 400 Mitarbeiter in fünf Ländern und ist mit einem Umsatz von mehr als 290 Mio. EUR der viertgrößte Pflanzendistributor Europas.

Die Rolle umfasst ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen und Aufgaben – darunter, aber nicht beschränkt auf:

• Die Leitung von GASA GROUP Germany in allen Aspekten inkl. Motivation der Teams und Sicherstellung, dass Anweisungen klar kommuniziert und umgesetzt werden.
• Fokussierung des Geschäfts und Steigerung des Umsatzes durch Kundensegmentierung, starkes und konsequentes Preis- und Margenmanagement sowie einen effizienten und datengestützten digitalen Ansatz.
• Motivation des Vertriebsteams und Sicherstellung einer starken Ausrichtung auf den Cross‑Selling‑Vertrieb mit Produkten aus anderen Ländern sowie Verstärkung der Endverbraucherperspektive entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Schaffung/Stärkung einer klaren "Group"-Kultur innerhalb von GASA GROUP Germany, die die Zusammenarbeit und Integration mit den anderen Tochtergesellschaften des Konzerns fördert und in messbaren geschäftlichen Mehrwert für die Gruppe überführt.

Fachliche Qualifikationen:

• Umfangreiche Führungs- und Managementerfahrung in deutschen Organisationen.
• Erfahrung – und Wissen über "Best Practices" – im Change Management.
• Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Strategien; Sie geben die Richtung vor, fördern KPI‑Disziplin und liefern Ergebnisse.
• Ausgeprägter Geschäftssinn und kaufmännisches Verständnis; Sie setzen Ideen effizient in hochwertige, konkrete Initiativen um.
• Erfahrungen in Vertrieb, Einzelhandel und Key‑Account‑Management sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, ebenso gute Englischkenntnisse.
• Branchenerfahrung im Bereich Pflanzen/Blumen ist nicht erforderlich.

Persönliche Qualifikationen und Führungsstil:

• Gute Führungsqualitäten – einschließlich Motivation und Entwicklungsfähigkeiten.
• Hohes Energielevel, Humor sowie ein positiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hoher Drive und großes Engagement – mit Respekt gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie dem Unternehmen.
• Durchsetzungsstärke – sowohl persönlich als auch fachlich.

Eine attraktive Schlüsselposition in einem international wachsenden Unternehmen mit einem informellen, offenen und interdisziplinären Arbeitsumfeld – sowie einem starken Fokus auf Performance und Ergebnisse.

Internationale Zusammenarbeit über die Gesellschaften und Abteilungen der GASA GROUP hinweg mit erfahrenen, kompetenten und innovativen Kolleginnen und Kollegen.