Data and Process Alignment Manager für ein Marineprojekt (m/w/d)

Data and Process Alignment Manager für ein Marineprojekt (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Lemwerder

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Sie haben Lust, interdisziplinär zu arbeiten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv zu gestalten und Data Governance ist für Sie kein Fremdwort? Daten und Prozesse begeistern Sie und komplexe Zusammenhänge schrecken Sie nicht ab? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie sind als Teil des Konfigurations- und Obsoleszenzmanagements das Bindeglied zwischen Integrated Logistics Support (ILS) und Engineering, schaffen Transparenz und stellen sicher, dass alle auf derselben Datenbasis arbeiten.

Der Bereich ILS hat in erster Linie die Berechnung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Komponenten, FMECA, Maintenance Task Analysis und Level of Repair Analysis unserer Schiffssysteme zur Aufgabe. In Ihrer Rolle hinterfragen Sie bestehende Abläufe kritisch, erkennen projektspezifische Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte, die die Zusammenarbeit effizienter, klarer und zukunftssicher machen. Mit analytischem Denken und konzeptioneller Stärke treiben Sie Verbesserungen voran und gestalten nachhaltig, wie das Konfigurations‑/ Obsoleszenzmanagement und die verschiedenen ILS‑Disziplinen mit den Konstruktions‑ bzw. Produktdaten arbeiten.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und implementieren bereichsübergreifende Strukturen und Konzepte für die Zusammenarbeit zwischen dem ILS und dem Engineering. Dafür gestalten Sie die notwendigen Prozesse, dokumentieren diese und stellen ihre Einführung sicher, um Transparenz, Effizienz und Datenkonsistenz herzustellen.

Der zentrale Aspekt Data Governance wird durch Sie verantwortet, sodass eine belastbare, konsistente Datenbasis im Konfigurations‑ und Obsoleszenzmanagement gewährleistet wird.

Sie analysieren Daten, erkennen Inkonsistenzen und haben ein Auge für Schwachstellen und Optimierungspotenziale in Abläufen – aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Nachhaltige Lösungsansätze setzen Sie in enger Abstimmung mit den Projektkoordinatoren, Teilprojektleitern und Stakeholdern in die Tat um.

Sie moderieren bereichsübergreifende Abstimmungen und bringen unterschiedliche Perspektiven zu einem sinnvollen Konsens zusammen. In den Konfigurations‑ und Obsoleszenzmanagement-Boards fungieren Sie als Ansprechperson für den Kunden insbesondere bei Rückfragen zur Schnittstelle, schaffen ihm gegenüber Klarheit über die projektspezifischen Prozesse und vertreten unsere Arbeitsweise selbstbewusst und professionell.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurswesen, Schiffsbetriebstechnik, o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Branche, vorzugsweise in der Abwicklung von Großprojekten des Deutschen Auftraggebers
• Erfahrung im Bereich Konfigurations‑ und Obsoleszenzmanagement, Logistics Support Analysis und/oder der Konstruktion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Veränderungskompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %)

Wir bieten

• 35‑Stunden‑Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO₂‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Stelle betreut durch die BA