Data and Tracking Specialist (m/w/d)

dentsu WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

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Job Overview

Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund:innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer‑Programme. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft.

Responsibilities

Konzeption und Implementierung von Datenerfassungs- und Verarbeitungsstrategien für digitale Technologien mit Fokus auf Tag Management und Web Analytics Systeme
Konzeption und Aufbau von Datenarchitekturen in Datenbanken wie z.B. Google BigQuery
Erstellung technischer Anleitungen für die IT unserer Kunden zur Implementierung von Tag Management Systemen (Web, App & Server‑to‑Server) und anderen digitalen Technologien
Individuelles Coding zur Datenerfassung, -weitergabe und -auswertung
Weiterentwicklung bestehender Tracking‑ und Datenbank‑Setups
Validierung der Datenerfassung und Qualitätssicherung der Daten
Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Methoden gemeinsam mit unserem Web Development und Technology Team

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, vergleichbarer Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung
2‑3 Jahre Berufserfahrung mit Web Development bzw. digitalem Tracking und Datenbanken
Sehr gute JavaScript Kenntnisse
Erfahrung mit (cloudbasierten) Datenbanken und gute SQL Kenntnisse
Gute Kenntnisse in mindestens einer der genannten Lösungen: Google Tag Manager, Tealium, technische Funktionsweise Mapp bzw. Google Analytics 4
Pragmatismus und Wissbegierde: du arbeitest gerne ergebnisorientiert und interessierst dich für technische Entwicklungen im digitalen Umfeld
Agilität: Es macht dir Spaß an mehreren Themen und Projekten parallel zu arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1‑Level) runden dein Profil ab

Benefits

Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen
Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program
Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂‑neutral
Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy
Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln
Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit
Bike Leasing: Mit dem Dienstrad zur Arbeit – nachhaltig, gesund und kostengünstig
Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten
Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung
Officedogs: In Hamburg, Augsburg, München, Berlin & Düsseldorf sind die flauschigen Wegbegleiter im Büro erlaubt

Working Conditions

Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst
Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer‑)Milch in unseren Büros

Application

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Contact

Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.

Diversity, Chancengleichheit & Inklusion

Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen." Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.