Data Engineer / Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)

Rheinmetall Bremen

Stellenbeschreibung:

Data Engineer / Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)

Responsibilities

Regelmäßige Analyse und Auswertung der Performance sowie erzeugten Ergebnisdaten von verschiedenen SIGINT-Erfassungssystemen als qualitätssichernde Maßnahme in Hinblick auf Inhalt und Menge der Daten
Analyse der Ergebnisdaten, z. B. bezogen auf bestimmte Regionen, um Veränderungen im Nutzungsverhalten oder in der Signalumgebung zu erkennen
Ableitung von Empfehlungen zur Optimierung existierender Systeme oder zur Entwicklung neuer Systeme
Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Signalverarbeitung sowie zur Analyse der Daten aus Sicht des Kunden / Endnutzers
Support des Produktmanagements bei der Entwicklung praxisnaher Anwendungsfälle für die Vermarktung der SIGINT-Systeme, mit dem Ziel den Kunden die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile der Lösungen darzustellen
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Erstellung von Dokumenten, die die technischen und operativen Stärken der Systeme hervorheben

Qualifications

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Signalbearbeitung und Signalanalyse idealerweise im militärischen oder nachrichtendienstlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im taktischen und strategischen Nachrichtenwesen
Erfahrung in der Auswertung von Kommunikationsdaten, auch aus Internet-Verbindungen und mit relevanter Auswertesoftware und Analysewerkzeugen
Kenntnisse von OSINT Tools und deren Anwendung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Militärische oder nachrichtendienstliche Laufbahn (z. B. ELOKA)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

What we offer

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst