Data Engineer / BI Analyst (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Overview

Data Engineer / BI Analyst (w/m/d) – HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Vollzeit, Coburg, ab sofort, befristet auf 2 Jahre. Bewerbung bis zum . Die Stelle gehört zum Bereich Digitale Services, der das Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik bildet.

Aufgabe der Position ist die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen Mobilität, Zuhause und Gesundheit.

Responsibilities

• Du erstellst Dashboards zur Darstellung relevanter KPIs und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Konzeption, Pflege und Optimierung von Datenmodellen und ETL-Prozessen.
• Automatisierung von Reporting-Prozessen vorantreiben und die Reporting-Struktur verbessern.
• Durch fundierte Analysen und aussagekräftige Ad-hoc-Berichte bei strategischer Entscheidungsfindung unterstützen.
• Kostenanalyse zur Kontrolle der Budgeteinhaltung und Messung der tatsächlichen Leistung im Vergleich zum Businessplan.
• Effizienz und Effektivität messen und Ergebnisse adressatengerecht aufbereiten.
• Unterstützung bei übergreifenden Steuerungsprozessen mit internen Schnittstellen und Ansprechpartner:innen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Berufserfahrung in Business Intelligence, Datenanalyse oder ähnlichem Umfeld, idealerweise im agilen Kontext.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. MS Power BI, Tableau, QlikView).
• Sicherheit im Umgang mit SQL, Datenanalysen/ -abfragen und Erfahrung mit Datenbanken sowie ETL-Prozessen.
• Starke Affinität zu Zahlen, Datenanalysen, Modellierung und Visualisierung.
• Klare Kommunikation, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.
• Entschei-dungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse und 13,3 Monatsgehälter sowie Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und weitere Freizeitangebote.
• Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und eigenes Schulungszentrum.
• Flexibilität: Homeoffice-Option bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit.
• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachts- und Silvesterferien sowie 1,5 zusätzliche freie Tage.
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Möglichkeit Teilzeitführung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit; Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionskursen.
• Mitarbeitendenberatung: Beratung in allen Lebensphasen.
• Zusammenhalt und Vielfalt: Eine kulturell vielfältige Arbeitsumgebung mit Teamgeist.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Dienstfahrrad: Zuschuss für Dienstfahrrad.

How to apply

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bitte bis zum direkt beim Unternehmen. Für Fragen wenden Sie sich an Uta Orlamünde, Telefon: , karriere at huk-coburg.de.