Data-Governance-Koordinator

Overview

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit CCM und Repository, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Data-Governance-Koordinator (m/w/d).

Die Abteilung ist verantwortlich für die Konzeption, Fortschreibung und Optimierung der Verfahren, Werkzeuge und Richtlinien für das Metadaten-Management sowie für die Entwicklung von Repository-Anwendungen mit dem Metadaten-Repository Rocket® Data Intelligence, auch bekannt als Rochade. Sie hat außerdem die Werkzeugverantwortung für das dezentrale Versionskontrollsystem GitHub Enterprise, inklusive Customizing, Schulung und Optimierung.

Hinweis: Die Abteilung ist künftig ausschließlich an den Standorten Münster und Frankfurt ansässig.

Aufgaben

• Der Data-Governance-Koordinator (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Steuerung von Datenprozessen, um die Datenqualität, Datensicherheit und Datenverfügbarkeit sicherzustellen.
• Definition und Etablierung von Rollen (z.B. Data Stewards, Dateneigentümer) und Verantwortlichkeiten sowie von Richtlinien und Standards (z.B. für Stammdaten und Reporting).
• Steuerung von Artefakten, wie Data Dictionaries und Lineage, Schnittstelle zwischen den Fachbereichen bei der Umsetzung datengetriebener Projekte und Sicherstellung der Compliance.
• Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der Anwendung von Daten- und Metadaten-Governance-Richtlinien.
• Zur Erfüllung seiner Aufgabe hat der Data-Governance-Koordinator einen Sitz im Architekturboard mit Entscheidungs- und Mitspracherechten für Daten- und Metadatenstandards.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Data-Governance-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
• Tiefes Verständnis von Data Governance, Data Management, Datenqualität und Metadatenmanagement sowie Metadaten-Repositories, Data-Catalog-Lösungen und Datenarchitekturen in komplexen IT-Landschaften.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen des Finanzsektors (z.B. BAIT, MaRisk, DORA, RDARR).
• Fähigkeit, Governance-Richtlinien zu entwickeln und deren Umsetzung durchzusetzen.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Benefits

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.