Data Governance Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Gestaltung und Weiterentwicklung eines bankweiten Datenmanagements mit Fokus auf Data Governance, Datenqualität, Metadaten und Datensicherheit
Aktive Mitarbeit in der Evidenzstelle zur Etablierung einheitlicher Methoden, Standards und Tools sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung in den Fachbereichen
Beratung, Coaching und Sparring von Mitarbeitenden und Führungskräften bis hin zum Top-Management
Fachliche Steuerung von Initiativen und Projekten, um Daten als Treiber für Innovation, Wandel und Resilienz zu etablieren
Aktive Mitgestaltung der datengetriebenen Transformation und Förderung einer nachhaltigen Datenkultur

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich, jeweils mit entsprechender Weiterbildung
Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise im Bankenumfeld inkl. regulatorischen Anforderungen (u.a. BCBS 239, DSGVO, Informationssicherheit)
Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Metadatenmanagement und Datenqualitätsmanagement, idealerweise inklusive Anwendung gängiger Tools und Frameworks
Vertrautheit mit Daten-Architekturen, Systemen im SAP-Umfeld und modernen Business-Intelligence- und AI-Umgebungen
Praxis in der Steuerung von Projekten
Hohe technische Affinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)